Skip to main content
Young professionals

DNB traineeship

The traineeship for ambitious academics

Do you have a Master's degree from a research university and are you looking to develop yourself across the board? The DNB traineeship gives you the unique opportunity to work on a variety of today’s financial-economic issues that are not only intrinsically challenging, but also highly socially relevant. Are you ready to put your analytical skills and keen eye to work for financial stability and sustainable prosperity?

We will not be recruiting a new cohort for the DNB traineeship in 2026. We will use this time to optimise our programme and ensure that trainees receive the best guidance and opportunities. Stay tuned – a new cohort will start in September 2027!

This is what your traineeship looks like

Over two years, you will work in three different places within DNB, for example at the central bank, supervision, or resolution (settling institutions in trouble). The placements will focus on your talents and development goals, allowing you to bring out the best in yourself. You are, often as part of a multidisciplinary team, solving complex issues. For example, on new regulatory legislation, climate risks at financial institutions, or the digital euro.

Personal development

The traineeship is entirely dedicated to your substantive, professional and personal development. As a trainee, you will therefore receive intensive coaching, both individually and together with your fellow trainees. You will take the Basic Supervisor Training (BoT) and Central Banker Training (BCB) and follow professional training in the field of fintech, financial laws and regulations or, for example, data science. You will also learn how to write a good policy paper and speech or how to conduct a good supervisory interview. You can also count on a personal support team: in addition to your manager, your mentor, buddy and trainee supervisor are closely involved in your development.

Challenging assignments

As a DNB trainee, you will work on all kinds of projects. Below is a small selection of the many assignments you can work on as a trainee.

Testing models for market and credit risk by visiting national and international financial institutions.

Conducting a combined DNB-ECB data analysis project on the impact of climate change on energy derivatives.

Investigating the extent to which vulnerable groups can keep up with an increasingly digitalised payment system.

Conducting research on the role of card schemes (Mastercard and Visa) on banks' cash services.

Developing a dashboard showing the carbon footprint of insurers' and pension funds' investments, and engage with institutions on this topic.

Contributing to the development of policies and regulations to prevent financial institutions from getting involved in money laundering and terrorist financing.

Lorum Ipsum Dolor

Annelotte Holtackers

Recruiter

+31 6 524 963 92

Annelotte Holtackers

Recruiter

+31 6 524 963 92

Goed om te weten

Apply in 8 steps

Illustration of a woman standing holding a laptop

Meld je aan voor het traineeship

Enthousiast over het DNB traineeship? Dan ontvangen we graag jouw aanmelding!

De aanmeldperiode staat gepland per april 2027. Hierover tzt meer informatie.

Illustration of a woman sitting at a desk with a laptop

Screening harde criteria

Bij het indienen van jouw sollicitatie, doen wij een eerste screening op harde criteria:

  • Je hebt jouw academische master uiterlijk op 1 september 2027 afgerond
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engels taal op minimaal B2 niveau
  • Je hebt maximaal twee jaar werkervaring

Illustration of man sitting at a desk with a laptop

Eerste selectieronde - Selectievragen via ObjectivEye

Voor een eerlijke eerste selectie beoordelen we geen cv’s. Kandidaten beantwoorden vijf vaardigheidsvragen via ObjectiveEye (ontwikkeld met TNO) in plaats van een motivatiebrief. Na bevestiging heb je 48 uur om te reageren. Antwoorden worden anoniem beoordeeld door meerdere DNB-beoordelaars met AI-ondersteuning. De 100 hoogste scores gaan door naar het e-assessment.

Illustration of two persons shaking hands

Online assessment

Ben je door de eerste selectieronde heen? Dan volgt er een assessment via GITP, hierbij word je getest op verschillen onderdelen; competenties, cognitie, drijfveren maar ook verbale analogieën. Op basis van de scores, krijg je te horen of je door bent naar de volgende ronde.

Illustration of a woman sitting at a desk with a laptop

Beoordeling scores testresultaten & cv

Na het e-assessment koppelen we de cv’s aan de ranking en maken we een uitgebreide beoordeling op basis van de testresultaten en het cv. Uiteindelijk nodigen we 24 kandidaten uit voor de selectiedag.

Illustration of two people conversing

Selectiedag

Op de selectiedag worden 24 kandidaten uitgenodigd. Tijdens deze dag heb je een interview met twee DNB’ers, neem je deel aan een escape-game en heb je een meet & greet met de huidige trainees. Zijn we aan het einde van de selectiedag enthousiast over jou als onze nieuwe trainee en ben jij dat zelf ook? Dan zien we je graag terug voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Illustration of two people conversing

Arbeidsvoorwaarden en screening

Tijdens dit gesprek geven we je onder andere uitleg over de arbeidsvoorwaarden en de screeningsprocedure.

Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

Illustration of a man holding a giant pen

Start je traineeship op 1 september 2026

Welkom bij DNB! Je traineeship start op 1 september 2026. Vooraf heb je een kennismakingsgesprek met je traineebegeleider, gevolgd door het algemene introductieprogramma en een speciaal onboardingsprogramma voor de traineegroep. Zo leer je DNB, je mentor en medetrainees beter kennen.

Aanmelden voor het DNB Traineeship kan vanaf 1 april 2027

Het traineeship start op 1 september 2027. Meld je aan voor de
DNB Job alert hieronder, zodat je tijdig een bericht krijgt.

DNB vacancies straight to your inbox?

Subscribe for Job alerts