Skip to main content
Young professionals

Data & Tech Traaineeship

Word data & tech trainee

Do you have a college or university degree in a science subject, and would you like to develop your technical skills, such as programming and working with unique data and cybersecurity? As a Data & Technology trainee at DNB, your work will have an impact on financial stability and sustainable prosperity. Are you ready to develop into a versatile professional at DNB?

At this moment, it is not yet known whether a new cohort will be recruited to start on February 1, 2027. Stay tuned – we expect to have more clarity on this in June 2026.

What you can expect

As a Data & Tech trainee, you will change positions and departments three times in two years. You will be working in the fields of software development, data engineering, security and cloud in the departments of your choice. For eight months, you will be a full member of your team and collaborate on various innovations. You will also attend training courses with your fellow trainees, focusing on technical and personal development. The training programme includes several components, such as:

  • Introductory courses on DNB's tasks (Central Bank, Supervision, Resolution, Data).
  • Agile working Working together in small, multidisciplinary teams using a short-cycle management approach.
  • Stakeholder management: you will learn about the different roles and tasks in the IT domain, such as developing, testing and liaising with users.
  • Subject-specific training, such as data modelling, application development, programming and cybersecurity.
  • Personal growth: individual coaching and group training sessions with your fellow trainees.

Challenging assignments

As a Data & Tech trainee, you will get to work on all kinds of projects. Below is a small selection of the many assignments you can work on as a trainee:

Ensuring the continuity of delivery of thousands of reports from financial institutions. The data in these reports helps us to effectively fulfil our core tasks in payment systems and supervision and discover new insights.

Applications, SaaS, PaaS, IaaS and all kinds of hybrid forms. Custom applications are increasingly being replaced by Cloud applications at DNB.

Ensuring robust, reliable and secure services in the payment system (cash and non-cash), reserve management and execution of tender operations.

Monitoring DNB's ICT infrastructure for cyberattacks, and issuing and managing authorisations.

Developing solutions for data that feed national and European statistics, such as the balance of payments, financial accounts, monetary statistics and statistics for supervision and financial stability.

Lorum Ipsum Dolor

Annelotte Holtackers

Recruiter

+31 6 524 963 92

Annelotte Holtackers

Recruiter

+31 6 524 963 92

Annelotte Holtackers

Recruiter

+31 6 524 963 92

Goed om te weten

Aanmelden voor het DNB Traineeship kan vanaf 1 april 2027

Het traineeship start op 1 september 2027. Meld je aan voor de
DNB Job alert hieronder, zodat je tijdig een bericht krijgt.

Apply in 8 steps

Illustration of a woman standing holding a laptop

Meld je aan voor het traineeship

Enthousiast over het DNB traineeship? Dan ontvangen we graag jouw aanmelding!

De aanmeldperiode staat gepland per april 2027. Hierover tzt meer informatie.

Illustration of a woman sitting at a desk with a laptop

Screening harde criteria

Bij het indienen van jouw sollicitatie, doen wij een eerste screening op harde criteria:

  • Je hebt jouw academische master uiterlijk op 1 september 2027 afgerond
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engels taal op minimaal B2 niveau
  • Je hebt maximaal twee jaar werkervaring

Illustration of man sitting at a desk with a laptop

Eerste selectieronde - Selectievragen via ObjectivEye

Voor een eerlijke eerste selectie beoordelen we geen cv’s. Kandidaten beantwoorden vijf vaardigheidsvragen via ObjectiveEye (ontwikkeld met TNO) in plaats van een motivatiebrief. Na bevestiging heb je 48 uur om te reageren. Antwoorden worden anoniem beoordeeld door meerdere DNB-beoordelaars met AI-ondersteuning. De 100 hoogste scores gaan door naar het e-assessment.

Illustration of two persons shaking hands

Online assessment

Ben je door de eerste selectieronde heen? Dan volgt er een assessment via GITP, hierbij word je getest op verschillen onderdelen; competenties, cognitie, drijfveren maar ook verbale analogieën. Op basis van de scores, krijg je te horen of je door bent naar de volgende ronde.

Illustration of a woman sitting at a desk with a laptop

Beoordeling scores testresultaten & cv

Na het e-assessment koppelen we de cv’s aan de ranking en maken we een uitgebreide beoordeling op basis van de testresultaten en het cv. Uiteindelijk nodigen we 24 kandidaten uit voor de selectiedag.

Illustration of two people conversing

Selectiedag

Op de selectiedag worden 24 kandidaten uitgenodigd. Tijdens deze dag heb je een interview met twee DNB’ers, neem je deel aan een escape-game en heb je een meet & greet met de huidige trainees. Zijn we aan het einde van de selectiedag enthousiast over jou als onze nieuwe trainee en ben jij dat zelf ook? Dan zien we je graag terug voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Illustration of two people conversing

Arbeidsvoorwaarden en screening

Tijdens dit gesprek geven we je onder andere uitleg over de arbeidsvoorwaarden en de screeningsprocedure.

Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

Illustration of a man holding a giant pen

Start je traineeship op 1 september 2026

Welkom bij DNB! Je traineeship start op 1 september 2026. Vooraf heb je een kennismakingsgesprek met je traineebegeleider, gevolgd door het algemene introductieprogramma en een speciaal onboardingsprogramma voor de traineegroep. Zo leer je DNB, je mentor en medetrainees beter kennen.

DNB vacancies straight to your inbox?

Subscribe for Job alerts