Scroll verder
Bouw mee aan het toezicht op prudentiële transitieplannen als stagiair bij DNB.
Jij hebt impact
Banken en verzekeraars moeten binnenkort een duurzaamheidsplan hebben, waarin ze aangeven hoe ze omgaan met de risico’s van klimaatverandering en natuuraantasting. Zo’n ‘prudentieel transitieplan’ kan uitgroeien tot een impactvol instrument om duurzaamheidsrisico’s in het financiële stelsel scherp in beeld te krijgen én te beheersen. Het vormgeven van het toezicht op deze plannen staat hoog op onze agenda. Als stagiair krijg je de kans om hieraan bij te dragen.
Zo doe je dat als stagiair bij DNB
Het toezicht op prudentiële transitieplannen is een nieuw terrein. Als stagiair lever je een actieve bijdrage aan de kennisopbouw rondom deze plannen en denk je mee over hoe DNB hier effectief toezicht op kan houden. Daarnaast werk je mee aan duurzaamheidsvraagstukken die aansluiten bij jouw interesses. Samen met ervaren collega’s ga je aan de slag met:
- Onderzoeken naar de wettelijke eisen voor de transitieplannen.
- Analyseren hoe transitieplannen zich verhouden tot andere vormen van duurzaamheids- en klimaatplannen.
- Inzichten verzamelen van externe partijen, zoals (inter)nationale toezichthouders, wetenschap en maatschappelijke organisaties.
- Inzichten vertalen naar concrete middelen en acties voor de verdere kennisopbouw van toezichthouders.
- Input leveren voor de inrichting van het toekomstige toezichtproces.
- Assisteren bij andere werkzaamheden binnen het duurzaamheidsteam.
Kortom: een unieke kans om mee te werken aan een nieuw toezichtgebied en bij te dragen aan de ontwikkeling van een duurzamere financiële sector.
Hier doe je dat
Je werkt als stagiair op ons kantoor in hartje Amsterdam bij het Duurzaamheidscluster van de divisie Toezicht Beleid. Dit is een klein, hecht team dat de duurzaamheidsagenda binnen de toezichtorganisatie coördineert en de contacten onderhoudt met externe stakeholders. Je staat in nauw contact met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op banken en verzekeraars. De voortgang van je opdracht presenteer je aan de managers en collega’s van de betrokken toezichtafdelingen.
Dit breng je mee
Je bent analytisch sterk, doortastend en je maakt nieuwe stof snel eigen. Je schrijft heldere stukken en brengt in presentaties goed je boodschap over. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief: je trekt aan de bel als je te veel of juist te weinig op je bord hebt. Je bent enthousiast en nieuwsgierig. En je bent een teamspeler, die het leuk vindt om samen met andere collega’s nieuwe materie te doorgronden en aan een oplossing te werken.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Je bent een wo-student in de masterfase en hebt affiniteit met beleid en duurzaamheid.
- Je bent beschikbaar voor een meewerkstage.
- Je bent bij op korte termijn beschikbaar voor een periode van 5 of 6 maanden.
Dit bieden wij je
Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken organisatie, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. Dit allemaal in hartje Amsterdam, dus prima per openbaar vervoer bereikbaar!
- Een stagevergoeding van €650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De stage kan eventueel in deeltijd worden gedaan (minimaal 24 uur per week).
- Als je geen studentenreisproduct hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
- Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.
- Toegang tot interne cursussen, workshops en sportfaciliteiten.
- Een laptop en flexwerkplek.
- Je kunt je aansluiten bij JongDNB, de vereniging voor en door jonge medewerkers van DNB. JongDNB verzorgt inhoudelijke en sociale activiteiten, denk aan studiereizen, lunchseminars en maandelijkse borrels. Een geweldige manier om een netwerk op te bouwen binnen DNB waar je ook later in je professionele carrière nog veel plezier van zult hebben!
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
-
Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi‑versterker (€100,-).
-
DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.
-
Ouderschapsverlof
Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.
Mantelzorg
De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.
Adoptie- en pleegzorgverlof
Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.
Partnerverlof
Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.
Transitieverlof
Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.
Verlof kopen & verkopen
Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.
-
DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.
-
Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.
-
Aflossing DUO studieschuld
De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.
Studieregeling
Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.
-
De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.
-
Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.
-
Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.
-
Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.
-
Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.
-
Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.
-
Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.
Solliciteer nu!
Wil jij als stagiair werken met impact? Solliciteer dan direct op deze stage! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 29 juni 2026 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor deze stage is een justitiële screening van toepassing, de stage ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
Deze stage is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Stagiair Toezicht duurzaamheidsplannen
Solliciteer direct
Vragen over deze vacature?
Goed om te weten
Solliciteer in 4 stappen
‘Hoe kun je toezicht-houders makkelijker inzicht geven in relevante data?’
Daniëlla’s verhaal