Scroll verder
Maak het verschil voor het nieuwe pensioenstelsel als Toezichthouder financiële risico’s pensioenfondsen bij DNB.
Jij hebt impact
Bij De Nederlandsche Bank (DNB) werk je aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel is één van de grootste financiële hervormingen van deze tijd. Jij zorgt ervoor dat miljoenen Nederlanders kunnen vertrouwen op een solide pensioen. Met jouw scherpe analyses en overtuigingskracht draag je bij aan een robuust financieel systeem. Op zoek naar werk met impact? Die heb je hier elke dag.
Zo doe je dat als Toezichthouder financiële risico’s pensioenfondsen
- Je beoordeelt invaarplannen van pensioenfondsen of de transitie naar het nieuwe pensioencontract evenwichtig uitpakt.
- Je voert on-site onderzoeken en diepgaande analyses uit op thema’s als beleggingsbeleid, risicomanagement en ESG.
- Je gaat in gesprek met bestuurders, adviseurs en vermogensbeheerders in de pensioensector om risico’s bloot te leggen en te adresseren.
- Je levert vanuit de praktijk input voor de vormgeving van toezicht, beleid en regelgeving.
Hier doe je dat
Bij het Expertisecentrum Financiële Risico’s Pensioenfondsen (ECFRP) werk je in een team van ruim 20 gedreven specialisten: van beleggingsdeskundigen tot actuariële experts. We combineren diepgaande kennis van beleggingen, risicomanagement, actuariaat en modellering om toezicht op pensioenfondsen én verzekeraars te versterken.
Ons werk is veelzijdig en dynamisch: elke dag nieuwe onderwerpen en samenwerking met verschillende teams. Je voert complexe analyses uit en brengt de uitkomsten meteen in de praktijk door in gesprek te gaan met bestuurders en adviseurs in de sector. Je ontwikkelt razendsnel kennis en vaardigheden in een open, collegiale en professionele sfeer. We investeren in jouw groei met uitstekende opleidingsmogelijkheden. Samenwerking staat centraal – binnen het team én daarbuiten.
Dit breng je mee
Je bent scherp, kritisch en communiceert overtuigend. Je hebt plezier in het blootleggen van onderbelichte risico’s en stopt niet bij het makkelijke antwoord. Je bent analytisch sterk en kan complexe informatie vertalen naar heldere analyses. Je bent vasthoudend, durft de confrontatie aan te gaan en blijft constructief in discussies.
Waar zijn we verder nog naar op zoek
- Een relevante academische master (of PhD), bij voorkeur kwantitatief en/of economisch (zoals quantitative finance, econometrie of actuariaat).
- Enkele jaren ervaring, bijvoorbeeld bij een financiële instelling of advieskantoor.
- Kennis van beleggingen, financiële markten, risicomanagement en/of financiële modellen; kennis van pensioenen is een plus.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Dit bieden wij je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van minimaal € 4.230,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 62.700,-- en maximaal € 103.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
- Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
-
Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi‑versterker (€100,-).
-
DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.
-
Ouderschapsverlof
Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.
Mantelzorg
De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.
Adoptie- en pleegzorgverlof
Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.
Partnerverlof
Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.
Transitieverlof
Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.
Verlof kopen & verkopen
Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.
-
DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.
-
Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.
-
Aflossing DUO studieschuld
De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.
Studieregeling
Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.
-
De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.
-
Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.
-
Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.
-
Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.
-
Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.
-
Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.
-
Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.
Solliciteer nu!
Wil jij als Toezichthouder financiële risico’s pensioenfondsen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 4 januari 2026 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Toezichthouder financiële risico's pensioenfondsen
Solliciteer direct
Vragen over deze vacature?
Goed om te weten
Solliciteer in 5 stappen
‘Hoe kun je toezicht-houders makkelijker inzicht geven in relevante data?’
Daniëlla’s verhaal
Interessante vacatures
-
Financial Risk Manager
Master
36 uur per week
€ 5.200 - € 8.100 bpm
Werk mee aan een sterke centrale bankbalans als financial risk manager bij DNB.
-
Junior backoffice medewerker financiële markten
Bachelor
36 uur per week
€ 3.600 - € 5.000 bpm
Verwerk dagelijks honderden miljoenen euro’s als Backoffice medewerker bij DNB.
-
Algemene vacature voor toezichthouder bij DNB
Master
32-36 uur per week
€ 4.600 - € 7.700 bpm
Word toezichthouder bij De Nederlandsche Bank (DNB) en draag bij aan financiële stabiliteit!