Scroll verder
Haal maximale waarde uit onze nieuwe panden en dienstverlening in een veranderende werkomgeving als functioneel beheerder FMA bij DNB.
Jij hebt impact
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Een belangrijke taak die vraagt om uitstekend functioneren van ons facilitair informatielandschap en aansluit op wat de organisatie echt nodig heeft. Als functioneel beheerder draag jij direct bij aan een optimale werking van de financiële kerninfrastructuur, waarmee DNB zich sterk maakt voor financiële stabiliteit en bijdraagt aan duurzame welvaart in Nederland.
Als Functioneel Beheerder bij DNB ben je de schakel tussen de business en de ICT-organisatie inclusief leveranciers. Je zorgt voor een stabiele run-situatie, vertaalt behoeften naar wijzigingen en verbeteringen en stuurt op waarde. Zo draag je direct bij aan een informatievoorzieningsorganisatie die het werk van collega’s mogelijk maakt en verbetert.
Zo doe je dat als functioneel applicatiebeheerder FMA bij DNB
Als Functioneel Beheerder zorg je voor het beheer, de doorontwikkeling en het optimaal gebruik van facilitaire applicaties en gebouwgebonden systemen. Dit doe je in een dynamische omgeving die continu in ontwikkeling is, met veel aandacht voor professionalisering en optimalisering.
Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers en ondersteunt het effectief gebruik van onze systemen. Je haalt gebruikersbehoeften actief op en vertaalt deze in business- en user requirements. Hiermee stuur je op de waarde en gebruik van informatiesystemen en neemt beslissingen over de inrichting van software, bijvoorbeeld voor het gebouwbeheersysteem (GBS).
- Je zorgt voor een stabiele en kwalitatief hoogwaardige run-omgeving.
- Je zorgt dat incidenten volgens afspraak worden verholpen door de ICT-organisatie en/of leveranciers.
- Je zorgt dat wijzigingen worden doorgevoerd door de juiste personen of leveranciers.
- Je zorgt dat de juiste tests worden uitgevoerd bij wijzigingen en nieuwe systemen.
- Je zorgt dat je gebruikers voldoende kennis hebben om de systemen goed te kunnen gebruiken.
- Je zorgt dat identity- en accessmanagement voor onze systemen goed werkt en beheerd wordt.
- Je analyseert de impact en waarde van wijzigingen en prioriteert deze op applicatieniveau.
- Je beheert een backlog op van wijzigingsverzoeken.
- Ja pakt nieuwe software en/of systeemvraagstukken indien nodig projectmatig op en weet stakeholders en leveranciers te verbinden om tot resultaat te komen.
- Je borgt dat data bruikbaar is voor beheer en besluitvorming en draagt hiermee bij aan datagedreven bedrijfsvoering.
- Je documenteert, configuraties en werkwijzen en werkt volgens BiSL-framework.
Hier doe je dat
Je werkt binnen het informatiemanagementteam van de afdeling Facilitair Management en hebt een cruciale rol in het beheer en doorontwikkeling van de facilitaire informatievoorziening. Je wordt direct aangestuurd door Sectiehoofd Gebouwbeheer en onderhoud.Je werkt nauw samen met andere functioneel beheerders, een Business Product Owner en een BIM-regisseur. Daarnaast heb je veel contact met IT, beveiliging, leveranciers en gebruikersgroepen. Je stemt continu prioritering, capaciteit en keuzes af met je team.
Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Dit breng je mee
Je bent sterk in samenwerken, je schakelt vlot met mensen met diverse achtergronden. Met jouw analytisch vermogen beoordeel je snel wat er precies aan de hand is. Tegelijkertijd ben je hands-on en heb je een ‘fix-it’ mentaliteit. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden verwoord je de problematiek en de oplossingsrichting helder en begrijpelijk. Als het nodig is, schroom je niet buiten je eigen aandachtsgebied mee te denken en te werken en ben je flexibel qua werktijden als dat nodig is voor het werk. Je kunt meerdere ballen in de lucht houden en deze goed prioriteren. Je bent accuraat en innovatief binnen de kaders van procedures en richtlijnen. En niet onbelangrijk: je hebt een goed gevoel voor humor!
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of informatiemanagement.
- Je hebt circa 5–7 jaar ervaring met functioneel beheer Je hebt kennis van en ervaring met het BiSL-framework.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een dynamische omgeving.
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met facilitair management en gebouw gebonden systemen (zoals GBS).
- Je hebt ervaring met data-ontsluiting en informatie-uitwisseling.
Dit bieden wij je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van minimaal € 4.330,-- en maximaal € 6.170,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 63.900,-- en maximaal € 91.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
- Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
-
Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi‑versterker (€100,-).
-
DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.
-
Ouderschapsverlof
Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.
Mantelzorg
De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.
Adoptie- en pleegzorgverlof
Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.
Partnerverlof
Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.
Transitieverlof
Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.
Verlof kopen & verkopen
Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.
-
DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.
-
Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.
-
Aflossing DUO studieschuld
De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.
Studieregeling
Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.
-
De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.
-
Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.
-
Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.
-
Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.
-
Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.
-
Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.
-
Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.
Solliciteer nu!
Wil jij als Functioneel beheerder werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 augustus 2026 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Functioneel Beheerder
Solliciteer direct
Vragen over deze vacature?
Goed om te weten
Solliciteer in 5 stappen
‘Hoe kun je toezicht-houders makkelijker inzicht geven in relevante data?’
Daniëlla’s verhaal
Interessante vacatures
-
Beveiliger
MBO
36 uur per week
€ 2.500 - € 3.280 bpm
Beveilig goud, geld én mensen als beveiliger bij De Nederlandsche Bank.
-
Technisch beheerder
MBO
36 uur per week
€ 3.840 - € 6.170 bpm
Haal maximale waarde uit ons nieuwe cashcentrum en gerenoveerde hoofdkantoor als technisch gebouw beheerder bij DNB.
-
Stagiair beheer en behoud Kunstcommissie
Bachelor
36 uur per week
Voor onze Kunstcommissie zijn we op zoek naar een student met interesse in hedendaagse kunst en bedrijfscollecties. Wil jij werken met vernieuwende kunst, ondersteuning bieden aan een klein team in een uitdagende periode en ervaring op doen bij een gerenommeerde bedrijfscollectie? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!