Skip to main content
Vacatures

Technisch beheerder

  • MBO
  • Staf en ondersteuning
  • 36 uur per week
  • € 3.840 - € 6.170 bruto p.m.
Soliciteer direct
A professional woman walking down a modern spiral staircase in an office building.

Scroll verder

Haal maximale waarde uit ons nieuwe cashcentrum en gerenoveerde hoofdkantoor als technisch gebouw beheerder bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Een belangrijke taak die vraagt om uitstekend functioneren van onze unieke (ver)nieuw(d)e gebouwen. Als Technisch Beheerder draag jij direct bij aan een optimale werking van de financiële kerninfrastructuur, waarmee DNB zich sterk maakt voor financiële stabiliteit en bijdraagt aan duurzame welvaart in Nederland.

Zoals onze gebouwen zijn er geen anderen: een ‘state of the art’ beveiligd cash centrum met de modernste installaties en een open en transparant hoofdkantoor in de binnenstad van Amsterdam Als Technisch Beheerder bij DNB heb je regie over het beheer en onderhoud van onze locaties en installaties. Je schakelt met leveranciers, stuurt op prestaties en gebruikt data om continu te verbeteren. Zo draag je direct bij aan een werkomgeving waarin collega’s ongestoord hun werk kunnen doen – vandaag én in de toekomst.

Zo doe je dat als technisch beheerder bij DNB

Als technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van onze locaties. Je voert regie over de leveranciers, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat alles voldoet aan wet- en regelgeving. Daarnaast heb je een specialisme op het gebied van werktuigbouwkunde (W), elektrotechniek (E), beveiligingstechniek of bouwkundig.

Een greep uit jouw taken:

  • Je voert regie op inspectief, preventief, correctief en vervangingsonderhoud en stuurt op planning volgens het MJOP.
  • Je weegt kosten, risico’s en continuïteit af en vertaalt deze naar concrete acties.
  • Je stuurt onderhoudspartijen en leveranciers aan op kwaliteit, veiligheid en contractafspraken.
  • Je functioneert als eerste regielaag bij technische storingen en incidenten en coördineert herstel. Hiervoor ben je tevens geconsigneerd.
  • Je bewaakt voortgang en communiceert helder met betrokken stakeholders.
  • Je borgt dat het assetbeheer voldoet aan wet- en regelgeving (o.a. NEN 2767, NEN 3140 en NEN 1010).
  • Je zorgt voor aantoonbaarheid richting certificeringen zoals ISO 14001, BREEAM In‑Use en WELL.
  • Je gebruikt data uit systemen zoals GBS, BIM en energiemonitoring om prestaties en/of storingen te analyseren en te verbeteren.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling richting datagedreven en voorspellend onderhoud.

Hier doe je dat

Je werkt binnen de afdeling Facilitair Management, sectie Gebouwbeheer en onderhoud. Samen met vijf andere Technisch Beheerders ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van onze gebouwen en installaties.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen technisch beheer, planning, vastgoed & compliance en informatiemanagement. De inhoudelijke aansturing ligt bij de Coördinator Gebouwbeheer en onderhoud, en je rapporteert aan het Sectiehoofd Gebouwbeheer en onderhoud.

De werkomgeving is professioneel, maatschappelijk relevant en volop in ontwikkeling, met focus op datagedreven assetmanagement en verduurzaming.

Dit breng je mee

Je bent communicatief vaardig, weet mensen te verbinden en beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie. Je voelt aan wat er speelt, bent organisatie-sensitief en weet jouw adviezen overtuigend over te brengen. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en houdt altijd het belang van de interne klant voor ogen. Je bent analytisch, gestructureerd en weet complexe technische informatie helder te duiden.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde, installatietechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal 6 jaar relevante ervaring binnen technisch beheer of gebouwbeheer.
  • Je hebt ervaring met regievoering binnen een beheer- en onderhoudsomgeving.
  • Je hebt een allround technisch profiel, een zwaartepunt op werktuigbouwkundige installaties is een pre.
  • Je hebt affiniteit met datagedreven assetmanagement en gebouwsystemen zoals, GBS en BIM.
  • Kennis van of ervaring met duurzaamheid en certificeringen zoals BREEAM, WELL en ISO 14001 is een pre.
  • Je bent in het bezit van VCA‑VOL en NEN 3140 (of bereid deze te behalen).

Dit bieden wij je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.840,-- en maximaal € 6.170,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 56.600,-- en maximaal € 91.000, -- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.

  • Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi‑versterker (€100,-).

  • DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.

  • Ouderschapsverlof

    Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.

    Mantelzorg

    De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.

    Adoptie- en pleegzorgverlof

    Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.

    Partnerverlof

    Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.

    Transitieverlof

    Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.

    Verlof kopen & verkopen

    Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.

  • DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.

  • Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.

  • Aflossing DUO studieschuld

    De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.

    Studieregeling

    Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.

  • De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.

  • Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.

  • Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.

  • Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.

  • Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.

  • Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.

  • Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.

Solliciteer nu!

Wil jij als technisch beheerder werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 15 juli 2026 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Technisch beheerder

Solliciteer direct
A professional woman walking down a modern spiral staircase in an office building.

Vragen over deze vacature?

Sjanne Borst

Sjanne Borst

Hiring manager

Mariska Eijck - Debrichy

Mariska Eijck - Debrichy

Recruiter

+31631028499

Goed om te weten

Solliciteer in 5 stappen

Illustration of a woman standing holding a laptop

Verstuur je sollicitatie

Na je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. We streven ernaar om binnen twee weken een inhoudelijke reactie te geven. Houd er rekening mee dat we vaak eerst de sluitingsdatum van de vacature afwachten voordat we alle sollicitaties beoordelen. Dit betekent dat het soms iets langer kan duren voordat je van ons hoort. Zodra er nieuws is over jouw sollicitatie, hoor je dat meteen van ons.

Illustration

Eerste sollicitatiegesprek

Het eerste sollicitatiegesprek bij DNB is een kennismaking met een manager of ervaren teamlid én een recruiter. Bij sommige functies vragen we je vooraf thuis een online assessment te maken (cognitieve testen en/of persoonlijkheidsvragenlijst). Zo krijgen we een compleet beeld van jou.

Illustration

Verdiepend gesprek & eventuele casus

Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een verdiepend gesprek met collega’s uit de afdeling of divisie.

Voor functies zoals toezichthouder of beleidsmedewerker kan een casus, schrijfopdracht of aanvullende test onderdeel zijn van de procedure. Voor meer senior posities kan er nog een extra gesprek of extern assessment plaatsvinden. Voor leidinggevende functies kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. Je hoort dit altijd ruim op tijd.

Illustration

Arbeidsvoorwaarden & screening

Is er een match? Dan ontvang je een aanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. We lichten hierbij ook jouw ambtenarenstatus toe, omdat DNB onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) valt.
Na akkoord start de screening, zoals beschreven in het screeningsprofiel van de vacature. Hier kun je meer informatie vinden over de screening

Illustration

Welkom bij DNB

Na het tekenen van je contract start je bij DNB! Je neemt deel aan ons introductieprogramma waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s.

‘Hoe kun je toezicht-houders makkelijker inzicht geven in relevante data?’

Daniëlla’s verhaal
DNB verhalen

DNB vacatures direct in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert