Scroll verder
Houd toezicht op complexe financiële instellingen als junior toezichthouder op vermogensbeheerders bij DNB.
Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Vermogensbeheerders, beheerders van beleggingsinstellingen en handelsplatformen zijn belangrijke spelers op de internationale financiële markten. DNB houdt prudentieel toezicht op deze instellingen. Digitalisering van werkprocessen en risicogebaseerd en datagedreven toezicht spelen hierbij in toenemende mate een rol. Zie jij dat wel zitten en lever je graag een maatschappelijke bijdrage in een professionele werkomgeving welke zich door de actualiteit en de dynamiek van de financiële wereld in hoog tempo ontwikkelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Zo doe je dat als junior toezichthouder vermogensbeheerders bij DNB
Samen met je collega’s vorm je je een beeld van de financiële soliditeit van een onderneming, de bedrijfsvoering en de bijbehorende risico’s. Verder toets je of nieuwe toetreders en aandeelhouders aan de wettelijke prudentiële eisen voldoen. Daarnaast ben jij in staat om ontwikkelingen bij instellingen en in de sector in kaart te brengen en te vertalen naar een op maat gesneden, datagedreven en risicogebaseerde toezichtstrategie. Hierbij helpt jouw ervaring met het gebruik van data-analysetools en -software, in het bijzonder PowerBI, voor het onder andere maken van dashboards en het automatiseren van rapportages. Ook ben je een sterke en kritische gesprekspartner in toezichtgesprekken die je samen met collega’s voert. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.
Wat ga je precies doen?
- Je beoordeelt of nieuwe instellingen voldoen aan de prudentiële eisen om te kunnen worden toegelaten tot de Nederlandse markt.
- Je formuleert en implementeert strategieën om problemen bij instellingen op te sporen en op te lossen.
- Je beoordeelt hoe veranderingen in de macro-omgeving en zaken als fusies, overnames, deelnemingen of veranderingen in de wet- en regelgeving de financiële positie (en bedrijfsvoering) van de onder toezicht staande ondernemingen beïnvloeden.
- Je controleert op basis van periodieke rapportages en eigen onderzoek of instellingen voldoen aan de eisen.
- Je doet onderzoek naar sectorbrede risico’s of risico’s die groepen instellingen kunnen raken.
Je wordt ‘on the job’ intensief gecoacht, en krijgt steeds meer taken en verantwoordelijkheden toebedeeld.
Hier doe je dat
De gehele afdeling is verantwoordelijk voor het toezicht op zo’n 400 beleggingsondernemingen, beleggingsholdings, beheerders van beleggingsinstellingen en crowdfunding dienstverleners. In totaal heeft deze sector ruim 2.500 miljard euro aan beheerd vermogen, variërend van vele honderden miljarden euro bij de grootste ondernemingen en 1 miljoen euro bij de kleinste onderneming. Dit maakt het werk maatschappelijk relevant, gevarieerd, complex en uitdagend. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinaire afdeling van circa 20 collega’s waaronder juristen, registeraccountants, bedrijfskundigen en economen.
Samenwerking is cruciaal, de sfeer is open en collegiaal, de cultuur is gedreven en professioneel. Wij werken veel samen met de AFM en andere divisies binnen DNB. De afdeling valt onder de divisie Toezicht Grootbanken, Beleggingsondernemingen en Betaalinstellingen.
Bij DNB werken we hybride. Ons recent gerenoveerde kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en samenwerken. Wij zoeken een collega die zo’n dag of drie per week op kantoor werkt en daarmee zichtbaar en makkelijk aanspreekbaar is voor de collega’s. Iedere dinsdag is de gehele afdeling op kantoor aanwezig.
Bij DNB geldt een roulatiebeleid, wat betekent dat je na een aantal jaren bereid bent om te gaan werken bij een ander onderdeel van DNB of een andere sector waar DNB toezicht op houdt. Je hebt in de eerste plaats zelf de regie bij het vormgeven van je loopbaan bij DNB.
Dit breng je mee
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij als toezichthouder sterk analytisch bent ingesteld, waardoor je in staat bent de ondernemingen snel te doorgronden, risico’s te identificeren en je oordeel te vormen. Je focust op resultaat, beschikt over overtuigingskracht en je bent actiegericht. Het nemen van verantwoordelijkheid en werken in teamverband heb je van nature in je.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Een afgeronde relevante academische opleiding (wo).
- Kennis van met data-analyse, data science en / of kunstmatige intelligentie.
- Kennis van of affiniteit met de financiële sector, waaronder de vermogensbeheersector.
- Kennis van of affiniteit met financiële en kwantitatieve analyses.
- Kennis van of affiniteit met financiële wetgeving en de naleving daarvan.
- Kennis van en affiniteit met het vormgeven van risicogebaseerde en datagedreven toezichtprocessen op meerdere instellingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Dit bieden wij je
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van minimaal € 3.840,- en maximaal € 5.250,- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 56.600,- en maximaal € 77.400,- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
- Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
-
Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi‑versterker (€100,-).
-
DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.
-
Ouderschapsverlof
Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.
Mantelzorg
De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.
Adoptie- en pleegzorgverlof
Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.
Partnerverlof
Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.
Transitieverlof
Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.
Verlof kopen & verkopen
Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.
-
DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.
-
Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.
-
Aflossing DUO studieschuld
De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.
Studieregeling
Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.
-
De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.
-
Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.
-
Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.
-
Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.
-
Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.
-
Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.
-
Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.
Solliciteer nu!
Wil jij als junior toezichthouder vermogensbeheerders werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 17 juli 2026 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Bij deze functie maakt veiligheidsonderzoek door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst deel uit van de aanstellingsprocedure.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Junior toezichthouder vermogensbeheerders
Solliciteer direct
Vragen over deze vacature?
Goed om te weten
Solliciteer in 5 stappen
‘Hoe kun je toezicht-houders makkelijker inzicht geven in relevante data?’
Daniëlla’s verhaal